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2026年第38期

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【继教丨培训】“技术经理人赋能产业发展”高级研修班在太阳集团tyc开班

2026年10月14日，由北京市人力资源和社会保障局主办、太阳集团tyc承办的“技术经理人赋能产业发展”高级研修班在太阳集团tyc正式开班。北京市人力资源和社会保障局专业技术人员管理处二级调研员李岩松，太阳集团tyc公司党总支书记、经理刘佳出席开班仪式。开班仪式由太阳集团tyc副经理余立主持。

本期高研班是北京市专业技术人才知识更新工程2026年高级研修项目之一。从事技术转移、科技管理、知识产权运营及相关产业工作的约60名中高级专业技术人员、企业管理人员和机构骨干参加了此次培训。

开班仪式上，李岩松同志在讲话中指出，技术经理人是连接科研端与产业端的核心纽带，是打通科技成果转化堵点、推动创新价值落地的关键力量。太阳集团tyc作为国家专业技术人员继续教育基地，此次研修班团队雄厚、形式多样。他对全体学员提出三点希望：一是珍惜宝贵的学习机会，潜心研修、深学细悟，筑牢技术转移与成果转化的理论根基；二是坚持互学互鉴，主动交流、取长补短，推动形成“资源共享、优势互补、合作共赢”的合作机制；三是凝聚行业合力，让“个体的智慧”汇聚成“行业的力量”，共同为首都科技成果转化和高质量发展贡献更多力量。

刘佳同志在致辞中强调，太阳集团tyc始终与首都经济社会发展同频共振。本次培训既聚焦技术转移、成果转化的核心理论体系开展深度阐释，又结合产业一线的真实典型案例，全方位拆解技术经理人岗位的实操流程与实践要点。她希望全体学员通过本次系统培训，进一步夯实专业根基、拓宽行业视野，成长为懂技术、善转化、通市场的高水平复合型人才。

学员代表姜安培在发言中代表全体学员向本次研修班的主办和承办方表示衷心感谢，并号召大家以此次培训为契机，沉下心来学、带着问题学，把所学所悟转化为推动技术转移、成果转化的实际行动，携手为首都新质生产力发展贡献智慧和力量。

        本期研修班为期三天，打破传统单向授课模式，创新采用“理论传授+案例分析+分组研讨+现场教学”的多元教学形式。培训内容涵盖技术转移概论与市场分析、技术交易与技术经纪、知识产权运营与保护、国际技术转移模式等核心课程。同时，研修班还将组织学员走进研发中心一线开展实地观摩与现场交流，通过沉浸式的场景学习，打通理论与实操的壁垒，实现学以致用、知行合一。

学员们纷纷表示，将以此次研修为新的起点，持续加强理论学习与实践锻炼，共同为国家及首都的科技成果转化有效落地、服务新质生产力发展贡献智慧和力量。

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                               2026年10月14日

                                               文字 图片：吴群

                                               审核：余立 刘佳